劳拉Adejoro

尼日利亚医疗和牙科顾问协会向包括联邦政府在内的利益攸关方发出了为期21天的最后通牒，要求其满足其要求，否则其成员将在全国范围内停止提供服务。

这是在上周三举行的临时全国常务会议结束后，于周日发表的公报中披露的。

公报指出，会议议程是评估主要由尼日利亚大学管理人员对其学术和专业资格（医疗和牙科研究金）的歧视。

MDCAN是尼日利亚专科护理和医学教育监护者的总括机构。

由MDCAN 'a主席Muhammad Muhammad教授和秘书长Daiyabu Ibrahim教授签署的公报指出，选委会失望地注意到，在不考虑医学和牙科研究金的情况下，故意将副校长职位的要求定为获得博士学位的做法是荒谬的。

回顾一下，Nnamdi Azikwe大学医学院校友会在任命该机构副校长时违反了大学列出的要求。

该职位列出的一些要求是，候选人必须持有大学提供的相关领域的学士学位、硕士学位和博士学位；在知名大学担任该级别教授至少九年的杰出教授；在广告发布前至少15年取得博士学位，并指导研究生完成学业；展示了获得大量研究经费的可靠记录，包括吸引不少于400万挪威克朗，以及获得研究经费和其他资源以提高大学研究能力的历史，记录在广告之前。

但是，选管委表示：“这是不公平的、不合法的、歧视的规定。医学、牙科研究员资格既是学术资格，也是专业资格。因为，医学、牙科研究员资格是基础医学、临床医学、口腔医学专业聘用讲师的必要条件。”

委员会还注意到，政府未能将医疗顾问的退休年龄统一为70岁，特别是面对对这些医疗和牙科专家的学术和专业职责的需求不断增加的情况下；以及政府未能完成将临床医学讲师的薪酬支付与综合医疗薪酬结构相协调的进程，以纠正其薪酬、入门级和养老金方面的重大不足。

但是，委员会赞扬其成员迄今采取的步骤，以解决招聘首席执行官职位的歧视性广告问题。

它强调，对这一职位的要求旨在剥夺医学讲师的权利，使他们无法在最高一级向大学行政和管理部门贡献配额。

该公司表示，该协会针对这些要求采取的行动可能不仅限于退出服务，还将包括法律选择等。

“尼日利亚国家选举委员会决定，尼日利亚任何一所大学都不能将副校长办公室的要求作为获得博士学位的基准，而不承认医学专业特有的医学和牙科奖学金是一种学术和专业资格，在需要博士学位的地方就足够了。全国选举委员会要求立即撤回歧视性广告，并在该大学提供医学和牙科的所有副校长空缺职位的广告中列入医疗和牙科研究员资格”。