世卫组织敦促雇主优先考虑员工的心理健康_综合

贾斯汀Tyopuusu

在全球社会纪念2024年世界精神卫生日之际，世界卫生组织敦促雇主、各级政府和个人将工作场所的精神卫生作为重中之重。

这一请求载于世卫组织非洲区域主任Matshidiso Moeti博士发表的一份声明中，并于周四向Jalingo的Arewa PUNCH提供。

Moeti强调了工作对人们生活的影响，她说这种影响可能是积极的，也可能是消极的。

在支持她的观点的同时，世卫组织总干事指出：“健康的工作环境不仅能提供结构和目标，还能促进社会联系，给个人一种个人价值和认同感。”

她警告说，恶劣的工作条件、歧视、骚扰和缺乏工作保障都可能导致严重的心理健康挑战。

根据声明，今年的主题是“健康的工作心态，优先考虑工作场所的心理健康”，旨在强调健康的工作环境在促进福祉、生产力和社会联系方面发挥的关键作用。

据她说，统计数据显示，工作场所的心理健康状况不佳越来越令人担忧。抑郁和焦虑是造成生产性工作时间减少的原因，每年给全球经济造成的损失约为1万亿美元。

Moeti呼吁采取紧急行动，保护、促进和支持工作场所的心理健康，并呼吁政府、雇主和个人创造优先考虑心理健康的支持性环境。

她继续说：“鼓励各国政府审查就业和卫生政策，确保它们像重视身体健康一样重视心理健康。使法律与国际人权标准保持一致，并在保健和就业服务之间建立通道，有助于减少歧视，并为有精神健康问题的工人提供支持。

Moeti博士总结道：“在我们庆祝世界精神卫生日之际，让我们致力于投资于工作场所的精神卫生，因为投资于人是任何组织都能做出的最佳投资。”

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