劳拉Adejoro

据PUNCH周六报道，尽管卫生部门人力严重短缺，但目前有1万多名训练有素的护士和助产士失业。

这是根据尼日利亚全国护士和助产士协会从该协会的州理事会收集的失业护士和助产士详细情况的数据得出的。

NANNM是一个非政府和非营利组织，被授权组织所有经过培训、注册和许可的专业护士和助产士，在该国各级医疗保健服务系统中从事护理专业。

尼日利亚目前正在与医护人员短缺作斗争，使许多病人遭受医疗延误、手术推迟等后果。

专家将卫生保健人员的持续短缺归因于工作条件差、工资结构差、不安全以及职业发展机会有限。

根据护理和助产委员会的数据，从2023年4月1日到2024年3月31日，共有3173名尼日利亚培训的护士和助产士获得了在英国执业的许可。

与此同时，该国许多失业的护士和助产士面临着诸如官僚招聘程序、缺乏可用职位以及政府对将新的医疗保健专业人员纳入医疗保健系统的支持有限等挑战。

然而，护理和助产的支持者呼吁立即采取行动解决这一差距，并敦促政策制定者创造更多的就业机会，改善工作条件，简化招聘流程，以促进新毕业生进入劳动力市场。

然而，他们表示，随着患者需求的增加，对合格护士和助产士的需求从未像现在这样迫切。

NANNM全国副主席Abubakar Shehu在接受记者采访时表示，有许多尼日利亚护士和助产士失业。

“人们一直在说医护人员短缺，但有成千上万合格的护士和助产士失业。我们在讨论验证门户问题时，政府抱怨说‘日本综合症’对系统造成了不利影响，因此关闭了门户。”

“我们告诉他们，我们在劳动力市场之外有很多护士，他们已经受雇，他们说他们不知道。因此，为了证明这一点，我们决定要求每个州议会带来他们所有州和联邦首都地区的失业护士名单。截至9月初，我们整理的名单上有1万多名失业者。

“我们仍在整理名单。在我们完成工作之前，我们将把清单提交给联邦卫生和社会福利部。如果他们真的想帮助系统运作，他们将指示所有的首席医疗主任和医疗主任就业。

卡诺一名注册但失业的护士纳西鲁·阿卜杜勒萨马德（Nasiru Abdulsamad）表达了自2023年毕业以来找工作的沮丧。

“我已经申请了六家医疗机构，但还没有成功。拥有所需的技能和知识，却无法使用它们，这是令人沮丧和沮丧的。如果我不能应用我所学到的东西，我就有可能失去它。”

“现在，我专注于持续学习，但如果有机会，我会离开这个国家，因为感觉没有人关心。今年早些时候，卡诺州政府呼吁申请医院的职位，但只有25个职位空缺，有800多名申请人，我们每人支付了3000奈拉的申请表。想想从中获得的利润吧。

“我会继续努力，但这真的很令人沮丧。如果政府想要提供帮助，他们需要采取行动加强我们的医疗体系。”

拉各斯的另一名失业护士托比（Tobi）谴责了找工作的持续挑战。

“在拉各斯，竞争非常激烈。我申请过医院和诊所，但大多数职位在我有机会被考虑之前就已经有人了。整个系统似乎不堪重负。我花时间做志愿者，参加在线课程来保持活跃，但很难不感到沮丧。我希望政府能认识到我们的困境，来拯救我们。”

NANNM全国副主席解释说，如果政府雇用和照顾劳动力，他们将留在这个国家。

 

版权所有。未经PUNCH事先明确书面许可，不得全部或部分复制、出版、广播、重写或重新分发本材料和本网站上的其他数字内容。

联系邮箱：[email protected]