作为父母，你希望你的孩子展翅飞翔，而不是在他们第一次进入就业市场时就陷入现实。

但是，当2024年有那么多第一次找工作的人求职失败时，你该如何帮助你的年轻人成功呢?

在就业市场上，青少年或年轻人并不容易找到工作。加拿大统计局(Statistics Canada)的数据显示，8月份全国15至24岁年轻人的失业率达到14.5%。不包括2020年和2021年的大流行年份，这是该国自2012年2月以来最高的青年失业率。

自2022年年中以来，随着经济和劳动力市场降温，加拿大各年龄段工人的失业率一直在逐步上升。但就年轻人而言，失业率是加拿大统计局(Statistics Canada) 8月份报告的一般劳动年龄人口6.6%的两倍多。

多伦多青年就业服务YES的总裁兼首席执行官蒂莫西·朗说，青少年和年轻人——他们相对缺乏经验，倾向于从事更不稳定的、最低工资的工作——往往是劳动力市场低迷的首要打击，也是最严重的打击。

“我们知道有很多人在挣扎，”朗说。

“我们看到寻求我们帮助的年轻人大幅增加。我们也看到了父母。”

父母们都知道，第一份工作不仅是一种形成仪式，也是通往终身职业生涯的重要基石。这就是为什么许多父母想要尽其所能帮助他们的孩子应对就业市场。

但朗说，不管你的孩子找工作花了多长时间，或者他们可能有多沮丧，重要的是不要成为直升机父母。这意味着你要克制自己的冲动，不要代表你的孩子递交申请，不要和你的孩子一起去面试，也不要直接打电话给雇主，问为什么你的孩子没有得到这份工作。

他说:“有些父母可能是出于好意，但他们没有意识到，当他们不给孩子一些独立性，不让孩子成长时，他们实际上是在伤害孩子。”

父母可以通过其他方式提供帮助和指导，比如提供简历写作建议，朗说。你也可以利用自己的人际网络，看看你认识的人是否正在招聘。

朗说:“我知道有些家长为自己的孩子这样做会感到难为情，但任何形式的人际关系都是有帮助的，因为有些工作可能是没有登广告的。”

“通过利用这个网络，让年轻人了解你在做什么，他们实际上会更好地理解自己的网络概念。”

卡尔加里卡拉威游乐园(Calaway Park)的总经理鲍勃·威廉姆斯(Bob Williams)说，由于年轻求职者仍处于成长过程中，他们可能对面试等面对面的环境缺乏信心。卡拉威游乐园每年雇佣近800名年轻员工。

他补充说，他们也可能不熟悉职场的规范。这就是父母可以提供巨大帮助的地方，只需加强基础知识。

“就像‘眼神交流’这样的事情。职业装会有帮助。守时，”威廉姆斯说。

卡尔加里一位名叫戴丽丝·塞姆科的母亲说，当她16岁的女儿伊娃找第一份工作时，她通过一系列模拟面试来指导她。

塞姆科说:“当时她出去和人说话都不太舒服，我认为这在COVID期间经常呆在家里的孩子中很常见——他们的社交技能没有得到那么多发展。”

“所以我们列出了面试官可能会问的问题清单，并进行了大量的问答练习。”

朗说这是个好主意。他说，许多年轻人在推销自己时缺乏信心，或者没有意识到他们从保姆或修剪草坪等更随意的工作经验中培养出来的市场技能。

“很多年轻人甚至从来没有谈论过自己。他们感到难为情。他们会想，‘哦，我不想吹嘘自己，’”朗说。

“所以他们必须明白，‘不，这是唯一一次你必须这么做。’”

Semko说，她的女儿确实在一家意大利餐馆找到了一份工作，两年后仍然在那份工作。她说她还记得女儿申请这个职位的那天，她所有的面试指导和准备工作都得到了回报。

“我开车把她送到那里，我说，‘好吧，下车。我们练习过很多次了。你可以走了。你可以投递你的简历。你能做到的，’”塞姆科回忆说，她在车里等着，伊娃紧张地走了进去。

“然后她回到车里，浑身发抖，兴奋地笑着。她说，“我不敢相信我做到了!”这对她来说绝对是一个激动人心、激动人心的挑战，让她自己去申请。”

本报告由加拿大新闻社于2024年10月10日首次发表。