一位人力资源专家表示，澳大利亚超过一半的工作场所都在使用人工智能监视员工，尽管这是完全合法的，但他们有义务告诉你他们在做什么。

这一令人担忧的数字来自赫伯特·史密斯·弗里希尔斯律师事务所去年发布的调查《工作的未来：自动化和人工智能》。

看看上面的视频：你的老板在监视你吗？

调查显示，64%的雇主正在使用自动化工具来评估员工绩效，58%的雇主在办公室监控员工，52%的雇主在远程监控员工。

这种被称为“老板软件”的监控软件被安装在员工的笔记本电脑上，雇主可以记录员工在任务上花了多少时间，截取屏幕截图，并跟踪他们访问的网站。

在整个澳大利亚，随着老板们试图提高远程员工的工作效率，该软件的使用正在迅速普及。

周四，员工事务总经理娜塔莎·霍克加入了Nat and Shirvo的Sunrise节目，她谈到了该技术的不断发展。

霍克说，老板们必须告诉你他们是否在使用监控软件。

“这应该写在你的合同里。你应该在合同上签字，承认你正在被监视。”霍克说。

霍克在过去的13年里一直从事远程业务，他表示，由于工作场所的合同，这些软件通常是合法的。

“（如果）你有大量的员工在家工作，你现在可能会说，‘如果你想继续在家工作，需要注意的是，我们将把这种人工智能芯片放在你的电脑上，这样我们就能看到你的工作效率有多高，’”她说。

Herbert Smith Freehills的调查报告称，38%的雇主怀疑，未来他们会收到更多关于人工智能软件的投诉，并认为这是“（员工）行动主义的关键触发因素”。

然而，霍克表示，使用该软件对员工和员工都有好处。

霍克说：“对于在家工作的人来说，孤独可能是一个问题，如果你有一名员工突然表现出色，然后下班了，你可能想要和他们联系一下，看看他们是否还好。”

霍克表示，如果员工签了合同，他们通常就放弃了投诉的权利。

“这又回到了合理性测试——雇主这样做是否合理？她说。

“但如果他们（雇主）签了合同，除了离开，他们没有太多其他选择。”