作为重组的一部分，新西兰电视台计划裁员50人，以节省3000万美元，并邀请员工明天参加一系列会议。

这家国家广播公司表示，本周将与员工就拟议的结构改革、数字战略以及如何实现3000万美元的节约目标进行磋商。

在给员工的消息中，新西兰电视台首席执行官乔迪·奥唐奈说，取消90个职位并创造41个新职位的提议将导致50个工作岗位的流失。

她说，在考虑所有反馈意见之前，不会做出任何决定。

日本工会证实，受影响的员工已被邀请参加周四的个人和小组会议。

谈判专家迈克尔·伍德说，员工们今年经历了很多事情，他们对自己的工作和新西兰电视台的外包计划感到担忧。

新西兰电视台首席执行官乔迪•奥唐奈（Jodi O’donnell）上周与员工分享的一份幻灯片显示，该公司正提议从26财年起将部分内容工作流程和技术领域外包出去。

这些都是:

• 媒体操作;
• 有限公司ntent操作;
• 数字能力（技术）；
• 服务中心;
• 广播应用、支持和解决方案；
• 基础设施、网络和安全。

幻灯片显示，TVNZ已经收到了大量来自员工的关于拟议变更的反馈，执行团队在做出决定之前需要更多的时间来考虑这些反馈。

它说，新西兰电视台已决定将对该提议的决定推迟到12月初。

幻灯片上写道：“虽然我们意识到这会带来更多的不确定性，但在做出决定之前，我们花时间仔细研究详细而周到的反馈是很重要的。”

该公司表示，如果决定外包，在26财年之前，它不会分享任何与外包相关的拟议结构变化。

不过，该公司补充称：“在咨询的第二阶段，可能会对这些团队提出结构调整，以提高效率并降低与任何潜在外包无关的成本。”

上周，新西兰电视台放弃了砍掉1 News网站的计划，取而代之的是保留一个精简版。

虽然工会早些时候表示对这一决定感到满意，但它仍然担心可能会有更多的工作岗位面临风险。

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