onewhere地区学校董事会将由一名委员代替，此前四名家长在决定解雇一名行为严重不当的教师后辞职。

四位当选的家长于周五辞职，原因是[https://www.rnz.co.nz/news/alert-top/532638/waikato-school-board-fires-teacher-for-alleged-serious-misconduct-steps-down]

在八月的校外橄榄球之旅之后，董事会决定在十月中旬解雇这位老师，这引起了轩然大波。

“课堂外教育”活动包括一所onewhero地区学校和北怀卡托的Tuakau学院之间的一场15岁以下的比赛，新西兰广播公司了解到onewhero以1分的优势获胜。

当人们对所谓的严重不当行为表示担忧时，当时的代理校长进行了初步调查，并确定这些担忧具有“足够严重的性质”，并将此事提交给了董事会。

该委员会表示，在聘请独立的就业律师之前，它征询了新西兰学校董事会协会（New Zealand School Boards’Association）的意见。

根据该调查报告，董事会表示，它“别无选择，只能以严重不当行为为由终止该工作人员的雇佣关系”。

该公司表示，在“做出这一极其艰难的决定”时，得到了教育部的全力支持。

在两周后的10月30日董事会会议上，董事会表示，他们遇到了一大群社区成员，包括高级领导和其他学校工作人员，他们要求董事会辞职，并完全恢复被解雇的工作人员的职位。

新任代理校长詹姆斯·托马斯（James Thomas）自上学期末以来一直在学校工作，他说有100多人参加了这次会议，这让他感到惊讶。

托马斯是董事会的一员，他说他还没有读过调查报告，也没有参与导致这名教师被解雇的任何讨论。

校长丽贝卡·比尔在第三学期缺课，并于10月中旬辞职。

该委员会表示，他们坚持解雇这名教师的决定，出于法律原因，他被解雇的原因仍然保密。

他们说，他是一位备受尊敬的社区成员，但重申，严重的不当行为本质上是严重的。

“…尽管面临巨大的压力和人身攻击，但根据我们掌握的信息，我们不能凭良心恢复这名员工在我们学校的教师职位。”

该委员会表示，它被指控种族主义，成员受到威胁，他们经历了数月的审查。

尽管他们辞职了，但他们表示，他们坚持自己的决定，并非常认真地对待自己的治理责任。

托马斯周日在学校网站上发帖称，本周一切正常。

“我只是想通知你，从明天起直到学期结束，教职员工和学生都将照常上课。”

他说，高中学生将于周一开始他们的学习假期，以参加NCEA考试。

托马斯说，学校正在与教育部合作，确保学校管理得到覆盖，一旦有更多消息，就会通知家长。

他告诉新西兰广播公司，他希望在未来几天内知道新任局长是谁。

他的计划是在剩下的六个星期里营造一个平静的学校环境，他说，如果需要的话，任何学生或教职员工都会得到支持。

教育部北部领导人伊莎贝尔·埃文斯表示，这些辞职引发了解散董事会的必要性，并将很快任命一名专员。

埃文斯说，教育部的职责是确保持续的强有力的管理，包括教学和学习的交付。

教育委员会的一位发言人表示，出于隐私原因，委员会不会对任何特定教师、幼儿教育中心、学校或库拉的投诉或强制性报告发表评论。

“我们认真对待这些事情，因为在一天结束的时候，我们的首要任务是保证奥特罗阿学生在课堂上的安全。我们鼓励任何对老师有任何担忧的人与我们联系。”

一名警方发言人表示，警方没有立即收到任何与此情况有关的报告。

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