心理健康基金会首席执行官肖恩·罗宾逊表示，大量的职位空缺令人沮丧。

医疗专业人士表示，心理健康和成瘾工作人员正处于危机之中，数百个空缺导致工作人员压力过大，工作过度，病人无法得到他们需要的帮助。

检查点获得的数据显示，新西兰卫生部约有650个心理健康和成瘾职位空缺。

心理健康基金会首席执行官肖恩·罗宾逊说，这一数字之高令人沮丧。

“这还不够好，它确实反映了几十年来多个政府对心理健康的忽视和缺乏规划，尤其是在劳动力方面。

“这让我很难过。这让我很生气。”

数据显示，截至3月31日，新西兰有656个空缺，包括380名注册护士和130名精神科医生。

新西兰卫生部正在努力获取最新数据，但心理健康工作人员告诉检查点，他们在过去几个月没有注意到任何变化。

罗宾逊说，短缺并不令人意外。

“这种水平的职位空缺不是一夜之间出现的。在过去十年中，这种情况一直在增加，但无论是政治家还是卫生系统本身，解决这一问题的行动都非常缓慢。”

2018年至2022年期间，职位空缺数量翻了一番，此后一直保持在高位。

罗宾逊说，政府的精神卫生工作人员计划及其具体目标发生了重大变化，但人员配备水平可能需要5到10年的时间才能建立起来。

“这不是公众喜欢听到的，也不是政客喜欢大声说出来的，因为每个人都希望看到一个快速解决心理健康问题的办法，但遗憾的是，没有。”

新西兰护士组织精神健康部门主席海伦·加里克说，精神健康和成瘾服务已经处于危机点有一段时间了，很难吸引到有技能、有经验的专业护士。

“其结果是，紧急住院法医和社区精神卫生机构的关键领域资源不足，这意味着我们对这些领域的人的服务正在下降，因为我们无法满足这些服务的人的需求。”

这给工作人员和病人带来了压力。

“我在全国各地与之交谈的每一位护士都说，他们人手不足。我认为可能有一些领域很难吸引员工，但总的来说，我认为大多数服务都在努力解决这个问题。”

澳大利亚和新西兰皇家精神科医学院主席希兰·萨布鲁博士说，精神科医生的短缺意味着需要早期干预和帮助的人无法得到帮助，从而变得更加不适。

“这意味着五分之一的职位空缺，我们知道这对劳动力产生了很大的影响。

“人们进入这个行业是为了照顾病人，所以当劳动力短缺严重时，人们通常会觉得自己无法为病人做到最好，这确实会影响他们。”

Thabrew说，在某些地区（如Northland）吸引工作人员更加困难，而一些专业精神科医生尤其难以招募。

“我们知道，某些亚专业受到的影响比其他专业更大。

“儿童和青少年心理服务更缺乏精神科医生——可能是四分之一，而不是其他专业领域的五分之一。

“我认为年轻人受到劳动力短缺的影响不成比例。”

有了一位专门负责精神卫生的部长马特•杜西（Matt Doocey）是一个良好的开端，在收集数据方面也有了改进，比如最近的研究发现，精神科医生的平均年龄是55岁。

Thabrew说，根据20到30年的数据来做决定是不好的。

新西兰卫生部表示，今年有一项工作计划，旨在培养和提高心理健康和成瘾工作人员的技能，自2月份以来，已经开展了招募有经验的工作人员的国际活动。

今年早些时候，Checkpoint透露，资深成瘾临床医生利昂·尼克松（Leon Nixon）博士每四周从澳大利亚飞到北帕默斯顿医院（Palmerston North Hospital），其余三周在远程工作。

新西兰卫生部表示，解决服务缺口的短期安排已于8月结束，目前由当地工作人员负责这项工作。