移民部长埃里卡·斯坦福。

一份新发布的内阁文件显示，被虚假工作机会欺骗的移民将不再有资格获得移民剥削保护签证。

移民部长埃里卡·斯坦福（Erica Stanford）两周前宣布，移民持有保护签证（MEPV）的最长时间将减半至6个月。

但内阁文件显示，这些变化也使移民没有资格获得MEPV，如果他们为海外工作支付了保费，却发现根本没有工作。

斯坦福大学在论文中指出，数据显示，上个财政年度批准了2000个mepv，而前一年为200个。她提出的一个因素是能够延长MEPV，并从去年10月至今年3月向受影响的失业移民提供每天100美元的支持。

“虽然单一的原因很难分离出来，但我认为这些数字表明，目前的设置（以及之前的短期财政支持）可能会激励离岸代理商为不存在的工作收取保费，因为他们知道高度便利的MEPV设置提供了长达12个月的开放工作权。

“这给移民系统带来了不应有的风险，并为移民试图进入新西兰并留在新西兰创造了不正当的动机。这可能会导致更多不真实的就业机会和/或虚假的剥削索赔。

“还有一种风险是，目前便利的环境，加上宽松的做法，正在鼓励那些没有真正受到剥削的人申请MEPV。”

她说，MEPV的期限必须为受剥削的移民提供足够的时间找到替代工作，但不能为虚假申请MEPV提供“不正当的激励”。

“对于移民来说，一年的时间太长了，他们无法寻找其他工作。拥有急需的可转移技能的移民应该能够在最初六个月内找到替代工作。一年也可能导致移民处于更不稳定的经济状况，因为他们在MEPV期间没有资格获得经济支持。”

在宣布这些变化时，斯坦福大学表示，政府正在更新“对移民剥削的定义，以明确剥削必须与真正的雇佣关系联系起来”。在提交给内阁的文件中，她明确表示，这意味着“非真正的”工作不应被视为对移民的剥削。

“对于这种情况，还有其他保护措施，”她说。“这些移民可以申请改变他们的签证条件，或者他们可以申请新的签证。

“限制剥削的定义，把没有雇主的人排除在外，可能会把一些支付了溢价或过高报酬的人排除在外。”

那些被合法解雇或因为生意被清算而没有得到报酬的移民现在也被排除在外。

“虽然对移民个人来说是不幸的，但裁员并不是剥削。被解雇的人员应利用任何通知期作出回国安排，以避免被驱逐出境。

“我还打算明确地将因清算而不支付最后工资的情况排除在为多边货币政策目的剥削移民的定义之外。如果没有其他不良做法，这是一个相对较小的雇佣违规行为（注意到工资规模可能很大），可以根据现有的索赔程序进行补救。”