一份报告分析了一年中数百万人的工资记录，发现全国有超过100万人的薪水在50万美元以上。

这项名为“高薪工作？”ADP是一家领先的管理公司，提供工资单和其他服务。该公司得出的结论是，“每个大城市都有相当数量的专业人士”年收入超过50万美元。包括人口普查局（Census Bureau）的美国社区调查（American Community Survey）在内的政府数据通常通过限制所报告的工资水平来掩盖高薪的普遍程度。

ADP的报告发现，加州的一个大都市在其他城市中脱颖而出。旧金山湾区薪资超过50万美元的工作岗位最集中，“远远超过”其他主要城市。在旧金山湾区，每48个工作岗位中就有一个年薪在50万美元以上，几乎是第二高的德州奥斯汀的两倍。

洛杉矶和长滩地区的高薪工作集中度排名第12位。在洛杉矶和长滩，收入超过50万美元的员工比例略低于1%，而收入超过100万美元的员工比例为0.22%，收入超过200万美元的员工比例为0.06%。

据房地产公司称，洛杉矶地区最富有的社区包括比佛利山庄、太平洋帕利塞德和马里布。

在旧金山湾区，超过2%的员工年收入至少50万美元，0.54%的员工年收入至少100万美元，0.15%的员工年收入至少200万美元。纽约、波士顿和佛罗里达州的迈耶斯堡。根据ADP的数据，这两个城市是员工工资排名最高的城市之一。

该报告将旧金山高收入者的“异常集中”归因于硅谷和科技行业，在那里，高管和其他个人获得了“非凡的薪酬”。

报告称，包括医生和律师在内的其他高薪专业人士也面临收入限制，这取决于他们能服务多少病人或客户。然而，在科技行业，生产率没有这样的限制，尤其是在大公司。

报告称：“湾区的巨大领先可能不仅反映了科技在其经济和劳动力中的主导地位，还反映了它作为行业顶尖人才和最依赖他们专业知识的企业巨头的核心地位。”

虽然在ADP榜单上排名第二的德克萨斯州奥斯汀是另一个科技中心，但湾区对科技的高度关注并不是其独特地位的唯一因素。湾区暴涨的房价把中低收入居民挤出了市场，使得该地区的人口主要由收入较高的人占据。

在全国范围内，0.79%的工作岗位的年薪超过50万美元，这相当于100多万个职位。远程办公将高收入者吸引到了檀香山和佛罗里达州部分地区等理想地点。

报告称：“高收入者并不局限于一个行业或地区。”“虽然科技行业处于最前沿，但高薪的现象比人们可能意识到的要普遍得多。”

ADP收集了2023年7月1日至2024年6月30日期间的工资数据，这些数据来自人口超过100万的大都市地区。

©2024洛杉矶时报。访问latimes.com。由论坛内容代理有限责任公司分发。