今年对求职者来说是艰难的一年。

今年对求职者来说是艰难的一年。随着劳动力市场疲软和失业率上升，许多找工作的人报告说，他们要面对数百名其他求职者。

尽管明年英国经济将有所好转，但有警告称，在一段时间内，申请移民的困难可能依然存在——更多的人可能会选择移居海外找工作。

招聘公司Robert Walters的首席执行官谢伊·彼得斯（Shay Peters）说，最近有相当多的新西兰人在其他国家寻找工作机会，而且这种情况很可能会持续下去，至少在短期内是这样。

“众所周知，目前新西兰的就业市场相当严峻。事实是，没有足够的工作前景和机会让人们留在这里。因此，我们观察到希望移居的新西兰人数量显著增加，尤其是移居澳大利亚的新西兰人。”

他说，该公司的澳大利亚办事处收到了空前数量的来自新西兰的求职者询问澳大利亚的职位空缺。他说，这种情况可能会持续下去，并有可能在未来一年加剧。

“新西兰缺乏机会，工资也不高，这促使人们到海外寻找工作。这是一个令人担忧的趋势，可能会影响该国多年，因为它可能会长期失去大量高技能人才。”

Seek表示，尽管大多数职位的需求在2024年有所下降，但仍有一些职位逆势而上。

“老年和残疾人护理人员就是这样一个角色，自疫情前以来，广告一直在增长，近年来一直相对稳定。信息技术职位（如程序员和系统分析师）的需求也依然存在，尽管需求已从近年来的高位明显放缓。”

新西兰银行（BNZ）首席经济学家迈克•琼斯（Mike Jones）表示，劳动力市场的艰难状况可能会延续到2026年。

我们认为失业率还会进一步攀升，并可能在年中左右达到略低于5.5%的峰值。”

他表示，有迹象表明，招聘广告的下降开始企稳，尽管处于非常低的水平。

“企业对明年就业意向的调查已经变得更加积极，一些更及时的经济指标表明，经济最糟糕的时期可能正在过去。但所有这些都需要一些时间才能影响到公司关于人员配置和招聘的决定。我们在过去的经济周期中看到，劳动力市场往往滞后于更广泛的经济趋势。

“所以我认为，至少在明年上半年，我们将看到就业仍然处于下行压力之下，工资增长继续放缓，劳动力市场状况普遍会进一步走弱。”

澳新银行（ANZ）高级经济学家迈尔斯•沃克曼（Miles Workman）也认为，劳动力市场将落后于经济周期。他预计失业率也会出现类似的峰值，但他表示，到今年年底，失业率应该会下降。

“对于求职者来说，2025年上半年看起来会很艰难，但鉴于经济正在转弯处，隧道尽头有光。

“但这不会是各行各业的统一复苏。经济中对利率最敏感的领域——私营部门建筑业、非食品制造业、零售业——应该会看到最快的复苏，因为利率不再那么像‘手刹’了。”

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