2025-04-07 12:00来源:本站编辑
英国白人毕业生表示,由于DEI的政策和积极的行动计划,他们对自己的职业前景感到“疏远”。
此前,英国情报机构军情五处、军情六处和政府通信总部因拒绝英国白人学生申请暑期实习项目而引发争议。
他们表示,这一限制是由于“目前我们的员工中代表性不足”。
然而,这些公司并不是唯一对应聘者施加限制的公司,其他大公司也纷纷效仿。
GB新闻采访了几位正在找工作的应届毕业生,他们表示,由于没有达到“正确”的标准,他们找工作变得非常困难。
今年夏天毕业的马修说,为《卫报》工作一直是他的梦想,但由于他是英国白人,没有机会向他开放。
他说:“《卫报》的带薪工作经验项目只面向白人和残疾人申请者。如果你想在那里获得工作经验,如果你来自这个国家大多数人的背景,你就无法做到这一点。”
“在我看来,让来自弱势背景的人进入新闻编辑室的总体目标并不是一件坏事,但他们也应该为大多数其他人提供一系列其他机会。我认为他们(《卫报》)把这个巨大的人才库挡在了外面。这相当疏远。”
这位刚毕业的学生还申请了BBC的毕业生计划,申请者必须参加一项性格测试。测试中的一个问题是“你如何形容自己”,满分从1到10分,1分是“采取行动减少不平等的人”,10分是“相信世界是公平的人”。
“我觉得这个问题很奇怪,”马修说,“BBC是公共广播公司,它有义务保持政治中立。这类问题需要一种特殊的政治。我认为这是不对的。”
“他们说‘诚实回答’,但如果你不回答‘采取行动减少不平等’,你就会处于不利地位。”
另一位求职者亨利(Henry)分享了他的经历,一家大型全球咨询公司的欧洲分公司对其伦敦分公司的DEI做法提出了警告。
“在申请研究生工作之前,我在一家大型全球咨询公司的欧洲办事处实习过。实习进行得非常顺利,团队给了我很好的反馈,并帮助我获得了其他的机会。另外,他们提到伦敦办事处在招聘时执行DEI政策,但不确定这是否能招聘到最优秀的人才。”
亨利告诉英国广播公司,他随后申请了伦敦办事处同一职位的毕业生计划,尽管通过了第一轮面试,但他在第二阶段被拒绝了,而且没有得到任何原因的反馈。
“当我申请这个职位时,我没有提交平等监督信息(我认为英国所有大公司通常都会要求),因为我认为这应该是私人的。后来我在领英上看到,12名被录取的人中有11名是女性,还有相当多的人是明微乐显的少数民族/宗教少数派。”
他补充说,虽然他知道公司高层可能存在多样性问题,但对应届毕业生的DEI政策的强调可能会对同样有资格担任该职位的年轻男性造成不公平的不利影响。
最近开始在电影和电视行业工作的阿什也赞同这些观点。
“如果是这样的话,我每100份工作申请中只有一次面试机会。我经常觉得,在线平台的申请过程不能让我充分展示自己的潜力,因为一个人必须满足各种各样的新标准。”
“我经常觉得自己被排除在优先考虑特定背景或身份的实习和计划之外。在竞争激烈的行业,重点应该是识别和奖励最优秀的人才。当机会受到个人无法控制的因素限制时,可能会令人沮丧。对多样性的偏爱正开始创造一种新的不平等形式。”
这些情绪源于近年来公众对大公司限制英国白人申请受欢迎的实习和项目的愤怒。
这一点在英国独立电视台(ITV)、英国广播公司(BBC)和英国《金融时报》(Financial Times)等创意产业的领导者中尤为明显。这些只是一些公司专门为白人、残疾人或变性人提供实习机会的例子。
在找了几个月的工作后,斯嘉丽最近找到了工作。她说,在申请工作时,她不得不不断地分享自己的种族和性取向,这让她感到“愤怒”。
她说:“每次申请工作时,我都必须加上我的种族和性别,我觉得这很奇怪。当时我的伴侣告诉我,因为我是犹太人,所以我应该标明我是少数族裔,尽管在许多计划中他们并不认为我们是少数族裔。”
“当我被问到这些问题时,我觉得他们是在试图填补多样性配额。感觉如果我打勾说我是LGBT群体的一员或少数群体,我就会成为他们的头号目标。”
她补充说:“这让我很生气。我是什么样的人、我信仰什么宗教、我喜欢什么人,都与我的工作能力无关。”
她说,虽然“按理说”这些问题是为了防止歧视,但对她来说,感觉完全相反。
“事实上,他们会问,让人觉得他们很在乎。这意味着,要么他们确实存在歧视,要么他们想要填补多样性配额。”
过去几十年,英国迅速采用DEI政策,部分原因与源自美国的社会运动有关。然而,一些人认为美国模式不符合英国的社会和文化背景。
“从人口统计学和历史上讲,英国与美国非常不同。然而,这些计划的基本原理保持不变。”
“我认为像《卫报》这样的计划让我明白了这一点——它排除了白人工人阶级背景的人,而他们会接受碰巧上私立学校的黑人——在这种情况下,谁更有特权?”
他补充说:“我不想玩压迫奥运会,但这就是这些计划的作用。有些人会说,一个人成长的社会阶层比一个人的种族更重要。它是从美国剪切粘贴过来的,似乎并没有很清楚英国的人口统计历史。”
英国广播公司已经联系《卫报》和英国广播公司征求评论。
名字已经改了。