【编者按】在996文化盛行的当下，这位谷歌女高管的"迷你退休"选择犹如一记惊雷。当同龄人还在为升职加薪拼命内卷时，37岁的她带着150万美元积蓄主动按下暂停键。这不是职场逃兵的无奈退场，而是清醒掌控人生的高阶玩法——拒绝被世俗成功学绑架，在伴侣年长17岁的现实面前重新定义时间价值。她的故事撕开了传统职业路径的裂缝：高薪不等于幸福，提前退休也未必需要攒够天文数字。或许我们真正需要的，是打破"延迟满足"的魔咒，在有限生命里为所爱之人留出不可复制的品质时光。

当弗洛伦斯·波伊雷尔在瑞士苏黎世担任谷歌高级项目经理，年薪高达39万美元时，她却在2024年选择了转身离开。

这位37岁的女性并非对工作不满。"离开谷歌时我完全没有职业倦怠，"她告诉CNBC财经频道，"团队氛围愉快，工作内容也相当舒心。"

真正推动她的是突如其来的清醒认知。"我意识到与挚爱之人共度的品质时光才是最珍贵的。"她说。

这包括比她年长17岁的伴侣扬——同为谷歌员工的他在2017年与她相遇后，让她重新思考传统退休观念。"我不能等到退休才享受与他相伴的时光，因为那时他已经年迈。"

（配图：弗洛伦斯在瑞士塔尔维尔家门口）

波伊雷尔向来勤俭储蓄，但这个觉悟促使她开始追随FIRE运动（财务自由，提前退休），该主张通过激进储蓄投资实现提前离职。

"那时我突然顿悟，不必继续攀登职场阶梯。我已经达到"刚刚好"的临界点——现在很快乐，也有自由去做其他事。"

到2024年1月，她已攒下约150万美元。同年4月，她与扬双双辞职。波伊雷尔将这段空窗期称为"迷你退休"，预留了支撑18个月的生活资金，但对是否重返全职工作尚无明确计划。

"我对重返职场毫无焦虑，"她说，"原以为现在会开始着急，但我们打造的迷你退休生活实在令人沉醉。"

走出独特人生路

波伊雷尔敢于破局的勇气早有端倪。2013年在比利时从事不喜欢的市场营销工作时，某个疲惫周五的下班路上，她向同事倾诉空虚感，对方用法语谚语回应："不敢冒险的人终将一无所有。"

那个周末这句话持续叩击心扉。波伊雷尔说当时意识到需要"拥抱改变的勇气"才能获得幸福。

周一她便递交辞呈，毅然移居欧洲科技中心都柏林——没有工作邀约，没有人脉资源。抵达后迅速拿下谷歌内容安全审核的合同岗，年薪6万美元，由此开启硅谷生涯。

这次冒险获得丰厚回报。她在谷歌深耕十余年，通过团队轮换晋升稳步高升。2017年从都柏林调任苏黎世后转入项目管理领域，最终跻身高级管理层，至2024年薪资已跃升至39万美元。

选择"迷你退休"模式

2024年1月达成150万美元储蓄目标后，何时迈出辞职一步成为最后关卡。对于自称在财务上"风险规避型"的人而言，放弃高薪需要巨大勇气。

"拒绝这种收入水平确实令人却步。"波伊雷尔坦言。

（配图：弗洛伦斯与伴侣扬的合影）

但她从未后悔。迷你退休期间，她每日在苏黎世湖畅游，为女性提供职业指导，与扬环游世界。"原以为会很快感到无聊，但一年半过去，从未出现厌倦的时刻。"

即便未来重返职场，也将遵循她的条件：或是兼职工作，或是只做有意义的事。无论如何，她庆幸自己积攒了足够的选择资本。

"生命短暂而美好，若将大部分时光耗费在工作上未免可惜。我们本可以陪伴亲友挚爱沉浸自然，从事真正让自己发光的事情。"她如是说。